重庆完善职业技能培训评价补贴政策

我们梳理了重庆新印发的职业技能培训和评价补贴政策，给有提升需求的劳动者参考。

现象引入

近日，市人力社保局、市财政局联合印发通知，进一步完善职业技能培训、技能等级评价补贴政策，发挥促进就业效果。

核心信息

1. 八类补贴性培训：就业技能、岗位技能、劳动预备制、企业新型学徒制、技师培训、创业培训、求职能力实训、以工代训，并明确参训对象。

2. 差异化补贴：就业/岗位技能培训按技能复杂度分A、B、C、A+四类定档；培训后实现新就业的按110%、未实现按90%、参训时已就业按100%补贴。

3. 评价补贴：取得证书的六类人员每年可享一次、累计最多3次；专项能力150元，初/中/高/技师/高级技师补贴200—500元，A、A+类上浮30%。

实用提示

每人每年补贴性培训不超1次，按”先垫后补”拨付个人、企业或机构，优先发至金融功能社保卡。可通过”重庆就业””渝职聘”小程序或重庆智能就业培训平台了解项目。

写在最后

补贴向重点产业和紧缺工种倾斜，是把培训转化为就业的有效杠杆。想提升技能的劳动者，认准目录、走官方渠道，别被山寨机构忽悠。