
生育津贴计发标准
生育津贴的计算方式因情况而异,具体如下:
1.正常生育:生育津贴=单位上年月平均缴费工资/30天×128天。如果是难产,津贴增加15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,津贴也增加15天。
2.怀孕4个月以下流产:生育津贴=单位上年月平均缴费工资/30天×15天。
3.怀孕4个月以上流产或引产:生育津贴=单位上年月平均缴费工资/30天×42天。
4.宫外孕:生育津贴=单位上年月平均缴费工资/30天×30天。
单位上年月平均缴费工资
根据《重庆市医疗保障局关于优化生育保险经办服务有关事项的通知》,生育津贴的计算基于职工所在用人单位上年度职工月平均工资。如果用人单位没有上年度职工月平均工资,则使用本年度职工月平均工资作为计算基数。
举例说明
以正常生育为例,假设小李的单位上年月平均缴费工资为6000元,那么她的生育津贴计算如下:
6000÷30=200元
200×128=25600元
即小李可以获得生育津贴25600元。
生育津贴的计算虽然看起来复杂,但了解清楚后其实很简单。希望这个解释能帮助到需要的朋友们!



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