姐妹们注意啦！如果你是职场中的女职工，生娃这件事可不只是简单地请假那么简单哦。产假期间的工资待遇可是有专门规定的，咱们得好好了解一下。
首先，正常情况下，女职工能休90天产假。不过要是你够幸运，赶上晚育（比如年满24岁才生娃），那还能额外加30天假！如果是一次生俩娃或多胞胎，每多一个宝宝，再加15天假。要是生娃过程中遇到点困难，比如难产啥的，还能再加15天呢。
要是怀孕时间比较短，比如不到4个月就流产了，那也有假期，15天就够了。但如果情况更严重一点，比如宫外孕或者怀到4个月以上才流产，那就需要休息42天啦。
那么问题来了，产假期间的收入怎么算？别担心，可以用这个公式算一下：你的生育上年平均月薪除以30，再乘以产假天数。这样就能知道你能领多少生育生活津贴啦。
总之，生娃是一件大事，大家一定要提前了解政策，这样才能安心享受假期，好好养身体啦！
© 免责声明
特别申明：
1、圈子社区里的内容观点仅代表作者本人，不代表圈子社区立场。
2、圈子社区部分内容（如有图片或视频亦包括在内）来源于网络，圈子社区仅提供信息存储服务，无法保证上述内容的准确性、有效性、时间性。
3、阅读本内容因误导等因素而造成的损失，圈子社区不承担连带责任。
4、如本文相关内容侵犯了您的合法权益，请您进行【申诉 / 投诉】，我们将在3个工作日内处理完毕。
1、圈子社区里的内容观点仅代表作者本人，不代表圈子社区立场。
2、圈子社区部分内容（如有图片或视频亦包括在内）来源于网络，圈子社区仅提供信息存储服务，无法保证上述内容的准确性、有效性、时间性。
3、阅读本内容因误导等因素而造成的损失，圈子社区不承担连带责任。
4、如本文相关内容侵犯了您的合法权益，请您进行【申诉 / 投诉】，我们将在3个工作日内处理完毕。
没有回复内容