外国人在重庆社保怎么交（条件+流程）

来自【圈子社区整理】的消息， 在重庆就业的外国人应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。

参保条件

符合以下条件的外国人应按规定在我市参保：

1.依法获得《外国人工作许可通知》或电子社保卡，并在我市境内合法就业的非中国国籍人员；

2.持有《外国人永久居留证》，并在我市境内合法就业的非中国国籍人员。

具体包括：

在重庆市境内依法注册或者登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织依法招用的外国人；

与境外雇主订立雇用合同后，被派遣到重庆市境内注册或者登记的分支机构、代表机构工作的外国人。

参保险种

在重庆就业的外国人应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。

怎么参保

用人单位招用外国人，应当自办理就业证件之日起30日内向参保地社保经办机构进行申报，也可登录重庆市网上办事大厅（点击进入）进入“外国人来华工作一件事”或登录重庆市人力资源和社会保障局官网（点击进入）进入“社保参保一件事”为来渝就业外国人办理人员新增业务，并提供以下资料：

1.《重庆市参加社会保险人员基本情况表》；

2.本人有效护照或《外国人永久居留证》；

3.《外国人工作许可通知》或电子社保卡。

免缴政策

免缴国家

目前我国已与13个国家签署了双边社会保障协定，其中与11个国家签署的双边社会保障协定已经开始实施。

符合协定要求的单位及个人可申领《参保证明》，赴缔约国工作时提交至相应社会保险经办机构，以享受免缴权利，在互免期限内免缴缔约国的相关社保费。同时，享受免缴权利的人员应确保互免期限内在本国正常参保缴费，履行相应缴费义务。

怎样查询互免信息

我国与缔约国的互免人员类型、互免险种范围、互免期限等按照协定实时通知的相关规定执行（下载附件可查询），也可登录人力资源和社会保障部官网（点击进入），进入主页后选择“社会保障—服务园地—外国人参保—双边社保互免协定”下载查询。

附件：中国与其他国家签署的社保协定一览表

怎样免缴

缔约国来华就业人员或用人单位可向本市参保地社保经办机构提交缔约国出具的《参保证明》，参保地社保经办机构根据核准后的信息免除相应社保缴费义务。

不属于双边社会保障协定免缴范围的社保险种及外国来华就业人员，应按照《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》规定在本市依法参加各项社会保险。

社保待遇

参加社会保险的外国人，符合条件的，依法享受社会保险待遇。

在达到法定的领取养老金条件前离境的，其养老保险个人账户予以保留，再次来中国就业的，缴费年限累计计算；

经本人书面申请终止养老保险关系的，也可以将其养老保险个人账户储存额一次性支付给本人；

温馨提示

在中国境外享受按月领取社会保险待遇的外国人，应当
每年核验一次社会保险待遇享受资格。核验待遇享受资格可以向负责支付其待遇的社会保险经办机构提供由中国驻外使、领馆出具的生存证明，或者由居住国有关机构公证、认证并经中国驻外使、领馆认证的生存证明，也可以按照规定通过互联网自助办理。中国缔结或者参加的国际条约另有规定的，按照条约规定的证明手续办理。 外国人合法入境的，应当每年核验一次社会保险待遇享受资格。核验待遇享受资格可以按照规定通过互联网自助办理，也可以到社会保险经办机构自行证明其生存状况。